採用情報（看護職）

正職員
試用期間あり　期間　3ヵ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

看護師資格：必須（看護師・准看護師の別は問わない）
電子カルテ使用（文字入力ができればOK）

・病棟の看護業務
　診療科目：主に内科・整形外科

・40床の病棟での看護業務。地域包括ケア病床で内科・整形外科を中心に、脳神経外科など幅広い疾患の患者様が入院されます。リハビリを中心に在宅復帰を目指す活気ある病棟です。

・看護配置は10対1相当（看護配置加算あり、補助者配置あり）。勤務は原則2交代制で、入院患者は各1～2名/日です。
　基本的に委員会参加はありませんが、参加希望や認定・知識・経験などをお持ちの場合は参加を御願いする場合があります。

・看護方式はチーム看護で各チームで病棟のエリア分けを行い、複数の看護師で複数の担当患者様を担当します。担当エリアは定期的に変更しますので業務負担は平準化が図れるよう工夫しています。
　申し送りなど業務全体を効率的・合理的に行えるよう、職員の意見を取り入れながら改善し、意見が言い合える環境作りも行っています。

（1）08時30分～17時30分（日勤）
（2）17時00分～翌09時00分（夜勤）
※（1）日勤（2）夜勤の2交代制が基本です。お互い持ちつ持たれつでシフトは組んでいきますので、互いに思いやりながら決めていきたいと考えています。
※時間外労働あり　月平均5時間
緊急入院患者がある場合や所定時間内に実施できない業務があり、やむを得ず時間外勤務（事前申請制）を行う場合など。平時は定時上がりが基本です。

賃　金
　月　　　額　205,000円～280,000円
　基　本　給　185,000円～260,000円
　職務　手当　20,000円
　※夜勤手当　14,000円/回
　通勤　手当　実費支給（上限：月額　30,000円)
昇給　あり：年1回（4月）
賞与　あり：年2回（7月、12月）
　賞与月数　計　4.45ヵ月分（前年度実績）

週休2日制（シフト制）　年間休日：110日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
特別休暇：最大5日

・社保完備　退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休、育休、介護休業、子の看護、介護休暇、育児、介護短時間勤務制度あり
・賞与算定期間に試用期間（3ヶ月）は含みません。
・病院敷地内に職員駐車場（無料）を完備。降雪時には融雪設備あり、業者による除雪も行いますので快適にマイカー勤務が可能です。
・持ちつ持たれつ、お互いを思いやり働きましょう。
　「子育て中で勤務できる時間だけ…」という相談も大歓迎。特定の個人に無理がかかるような働き方はせずに、お互いがお互いを思いやりながらシフトを組んで働くことで患者様にも良い看護が提供できるものと考えています。

正職員
試用期間あり　期間　3ヵ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

看護師資格：必須
電子カルテ使用（文字入力ができればOK）

・外来看護業務
・往診補助
・発熱外来
・健診

（1）08時30分～17時30分
（2）09時15分～18時15分
（3）08時30分～12時30分
※シフト制
時間外労働あり　月平均　5時間

賃　金
　月　　　額　205,000円～260,000円
　基　本　給　185,000円～240,000円
　職務　手当　20,000円
　通勤　手当　実費支給（上限：月額　30,000円）
昇給　あり：年1回（4月）
賞与　あり：年2回（7月、12月）
　賞与月数　計　4.45ヵ月分（前年度実績）

日曜日、祝日
週休2日制（シフト制）
年末年始・夏季休暇（盆）
年間休日：110日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
特別休暇：最大5日

・社保完備　退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休、育休、介護休業、子の看護、介護休暇、育児、介護短時間勤務制度あり
・賞与算定期間に試用期間（3ヵ月）は含みません。

正職員
試用期間あり　期間　3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

介護福祉士　　　　　　　　　不問
介護職員初任者研修修了者　　不問

・40床の病棟での看護助手業務。内科・整形外科を中心に、脳神経外科など幅広い疾患の患者様が入院されます。リハビリを中心に退院後の自宅復帰を目指す活気ある病棟です。

・看護師の指示により環境整備（病棟内の消毒やシーツ交換など）や消耗品・備品の補充を中心に、移動の際の介助や食事介助、トイレ介助、入浴や身体を拭く保清介助を少しずつお任せします。

・看護師は指示を行う内容やその方法に関する研修を受講し、あなたをチームの一員としてお迎えします。また、年に数回職員の意見を取り入れながら業務や働く環境を改善し、意見が言い合える環境作りも行っています。

（1）07時30分～16時30分（早番）
（2）08時30分～17時30分（日勤）
※（1）早番又は（2）日勤が基本です。お互い持ちつ持たれつでシフトは組んでいきますので、互いに思いやりながら決めていきたいと考えています。
時間外労働なし

賃　金
　月　　　額　175,500円～230,000円
　基　本　給　155,500円～200,000円
　職務　手当　10,000円
　調整　手当　10,000円～20,000円
　通勤　手当　実費支給（上限：月額　30,000円）
昇給　あり：年1回（4月）
賞与　あり：年2回（7月、12月）
　賞与月数　計　4.45ヵ月分（前年度実績）

週休2日制（交替制）　年間休日：110日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
特別休暇：最大5日

・社保完備　退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休、育休、介護休業、子の看護、介護休暇、育児、看護短時間勤務制度あり
・賞与算定期間に試用期間（3ヶ月）は含みません。
・病院敷地内に職員駐車場（無料）を完備。降雪時には融雪設備あり、業者による除雪も行いますので快適にマイカー勤務が可能です。
・持ちつ持たれつ、お互いを思いやり働きましょう
　「子育て中で勤務できる時間だけ…」という相談も大歓迎。特定の個人に無理がかかるような働き方はせずに、お互いがお互いを思いやりながらシフトを組んで働くことで患者様にも良い看護が提供できるものと考えています。

正職員
試用期間あり　期間　3ヵ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

看護師資格：必須
地域連携室等、相談業務の経験があれば尚可
電子カルテ使用（カルテ入力、文書作成）

みなみの星病院内　地域連携室相談員
・患者様の入院・退院・転院に関する相談業務
・データ入力等

（1）08時30分～17時30分
時間外労働あり　月平均　7時間

賃　金
　月　　　額　205,000円～260,000円
　基　本　給　185,000円～240,000円
　職務　手当　20,000円
　通勤　手当　実費支給（上限：月額　30,000円）
昇給　あり：年1回（4月）
賞与　あり：年2回（7月、12月）
　賞与月数　計　4.45ヵ月分（前年度実績）

日曜日、祝日
週休2日制　その他
年末年始、夏季休暇
年間休日：110日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
特別休暇：最大5日

・社保完備　退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休、育休、介護休業、子の看護、介護休暇、育児、介護短時間勤務制度あり
・賞与算定期間に試用期間（3ヵ月）は含みません。