採用情報（看護職）

正職員
試用期間あり　期間　3ヵ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

看護師資格：必須（看護師・准看護師の別は問わない）
電子カルテ使用（文字入力ができればOK）

・病棟の看護業務
　診療科目：主に内科・整形外科

・40床の病棟での看護業務。地域包括ケア病床で内科・整形外科を中心に、脳神経外科など幅広い疾患の患者様が入院されます。リハビリを中心に在宅復帰を目指す活気ある病棟です。

・看護配置は10対1相当（看護配置加算あり、補助者配置あり）。勤務は原則2交代制で、入院患者は各1～2名/日です。
　基本的に委員会参加はありませんが、参加希望や認定・知識・経験などをお持ちの場合は参加を御願いする場合があります。

・看護方式はチーム看護で各チームで病棟のエリア分けを行い、複数の看護師で複数の担当患者様を担当します。担当エリアは定期的に変更しますので業務負担は平準化が図れるよう工夫しています。
　申し送りなど業務全体を効率的・合理的に行えるよう、職員の意見を取り入れながら改善し、意見が言い合える環境作りも行っています。

（1）08時30分～17時30分（日勤）
（2）17時00分～翌09時00分（夜勤）
※（1）日勤（2）夜勤の2交代制が基本です。お互い持ちつ持たれつでシフトは組んでいきますので、互いに思いやりながら決めていきたいと考えています。
※時間外労働あり　月平均5時間
緊急入院患者がある場合や所定時間内に実施できない業務があり、やむを得ず時間外勤務（事前申請制）を行う場合など。平時は定時上がりが基本です。

賃　金
　月　　　額　205,000円～280,000円
　基　本　給　185,000円～260,000円
　資格　手当　 15,000円～ 20,000円
　※夜勤手当　14,000円/回
　通勤　手当　実費支給（上限：月額　30,000円)
昇給　あり：年1回（4月）
賞与　あり：年2回（7月、12月）
　賞与月数　計　4ヵ月分（前年度実績）

週休2日制（シフト制）　年間休日：119日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
特別休暇：最大5日

・社保完備　退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休、育休、介護休業、子の看護、介護休暇、育児、介護短時間勤務制度あり
・賞与算定期間に試用期間（3ヶ月）は含みません。
・病院敷地内に職員駐車場（無料）を完備。降雪時には融雪設備あり、業者による除雪も行いますので快適にマイカー勤務が可能です。
・持ちつ持たれつ、お互いを思いやり働きましょう。
　「子育て中で勤務できる時間だけ…」という相談も大歓迎。特定の個人に無理がかかるような働き方はせずに、お互いがお互いを思いやりながらシフトを組んで働くことで患者様にも良い看護が提供できるものと考えています。